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AHK - Webinar - Tendências: Recursos Humanos

A inscrição está fechada

Horário e local

01 de out. de 2020 14:00 – 15:30
Zoom Meetings

Sobre o evento

A pauta de diversidade e inclusão tem ganhado cada vez mais protagonismo, sendo assim, muitas empresas iniciaram um processo de transformação interna com o intuito de rever os seus processos seletivos e incluir estratégias e programas de inclusão.

Porém, existem ainda as que não iniciaram esta transformação, por diversos motivos. Então, o objetivo deste webinar é discutir como a diversidade passou a ser necessidade imediata para a sobrevivência das empresas em um mercado cada vez mais competitivo e exigente. Sendo assim, contando com os líderes de diversidade de 4 empresas, discutiremos no evento os macro temas abaixo:

-    O impacto positivo da diversidade nos resultados da empresa; -    A diversidade como promotora da inovação; -   O papel do RH na promoção da pauta; -    A mudança do mindset do consumidor; -    A necessidade de tornar o tema protagonista do futuro; -    Best practices.

Palestrante(s)

Painel:

- Fernanda Chilotti, Head of Human Resources Brazil na Messer Gases

Hoje à frente Messer Gases, com atuações anteriores em organizações, como: Banco Santander, Amcor, Henkel. Há 20 anos em Recursos Humanos, com experiências anteriores em M&A, transformação estratégica com e por pessoas, com prêmios como GPTW e Glassdoor em sua trajetória e encabeça o pilar de D&I para toda a Região Américas. Mas, na verdade, o que faço é cuidar de Gente.

- Karina Chaves, Diversity & Inclusion Manager South America na BASF

Especializada em Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral, Karina é formada em Psicologia e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP. Desde fevereiro de 2020, é gerente de Diversidade e Inclusão da BASF para a América do Sul. Antes da BASF, foi gerente de Diversidade e Inclusão e de Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Carrefour Brasil, onde atuou por 13 anos.

Como responsável pela gestão da Fundação Internacional Carrefour no Brasil, coordenou a reestruturação de processos, desenho da estratégia de atuação, plano de alocação de recursos e gestão dos projetos sociais, além de reestruturar o Programa de Voluntariado, que contou com mais de 1.400 colaboradores em 80 organizações sociais.

Em sua carreira, Karina liderou o desenvolvimento e implementação do planejamento estratégico da área de Diversidade & Inclusão, bem como sua governança, assegurando o alinhamento transversal do tema. Também atuou como curadora de eventos internos e externos sobre o tema, realizando palestras, treinamentos e eventos e estimulando diálogos sobre a importância de valorizar e respeitar todas as pessoas em suas semelhanças, diferenças e singularidades.

- Rafael Santiago, Human Resources & Communication Manager na Bertelsmann

Jornalista com especialização na Universidade de Toronto e no Istituto Europeo di Design, além de MBA pela Universidade de São Paulo. 15 anos de experiência profissional nas áreas de comunicação corporativa e relações públicas, com projetos desenvolvidos nas áreas de Responsabilidade Social e Diversidade.

Moderador:

- Djalma Scartezini, Gerente Sênior de D&I Latam

Psicólogo, comunicador e palestrante. É docente do MBA Executivo Estratégico e Econômico de Recursos Humanos da FGV e também professor convidado da FDC – Fundação Dom Cabral, e da HSM University para programas InCompany ligados à Cultura e Diversidade.

Seu trabalho em inclusão é reconhecido nacional e internacionalmente, tendo palestrado nas maiores empresas e congressos do país, além de organismos internacionais.

É membro do grupo diretor da REIS - Rede Empresarial de Inclusão Social, um grupo de empresas em favor da empregabilidade e inclusão da pessoa com deficiência, que possui a chancela da OIT – Organização Internacional do Trabalho/ONU, do qual a EY faz parte.

Representa o Brasil na conferência global anual da OIT em Genebra, sobre o futuro do trabalho e a inclusão de profissionais com deficiência.

Atualmente, é gerente sênior de D&I Latam e líder da frente PcD, Refugiados e Gerações na EY, atuando como consultor estratégico da consultoria de pessoas, (People Advisory Services) atuando em projetos de cultura, transformação, diversidade e inclusão para os clientes da consultoria.

Inscrição:

https://us02web.zoom.us/webinar/register/9616008741439/WN_I4z-W6PDR4W-T1WbSGEMEg

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